80 osobních zdrojů k získání nejlepší verze
Jorge Bucay
Pokud se nám podaří mít to nejlepší z každého, vyhýbáme se ztrátě pozornosti ze svých životně důležitých cílů a udržujeme směr, který dává smysl zvolené cestě
Krátce po analýze sebe sama, s pomocí nebo bez pomoci, zjistíme, že se před naším pohledem otevírá řada vnitřních „já“. Říkáme si: „Jsem takový“, „Jsem ten druhý“, „Jsem takový, ale ne takový“ …
A postupem času potvrzujeme, že jsme všichni ti a také někteří další, kteří se objevují jen v některých zvláštních okamžicích. Nechci teď evokovat své nejromantičtější já, protože možná jsem pro tebe napsal milostný dopis a ne článek, ani svoji nejnepodstatnější část, protože bych možná nic nenapsal. A přesto jsem stále ti dva Jorges a tolik dalších, i když teď, v tuto chvíli, se k nim neuchýlím.
80 osobních zdrojů, které nás vedou k úspěchu
Pokud jsem schopen v každém okamžiku vyvolat ty nejlepší a nejvhodnější části sebe, abych měl v každé situaci nejlepší zdroje, možná dosáhnu toho, že výsledek je pro mě i pro ty, které chci, nejvhodnější. A to platí pro všechny.
Pokud se nám vždy podaří mít to nejlepší z každého z nás, vyhneme se tomu, abychom ztratili ze zřetele naše hlavní cíle, zůstaneme na cestě, která dává smysl cestě, kterou si pro svůj život zvolíme, a ve zkratce vždy nabídneme v každém okamžiku to nejlepší odpověď, kterou jsme schopni dát.
A jaké jsou tyto zdroje, které máme?
Zde je seznam 80 zdrojů, z nichž některé jsou interní a jiné externí, z nichž, kdo více a méně, všichni používáme v různých situacích. Jsou seřazeny podle abecedy, aby se zabránilo jejich seřazení nad sebou. Přečtěte si je pozorně, než s nimi představím cvičení sebepoznání :
- Přijetí změny
- Úspory
- přátelé
- Láska k poznání
- Láska k životu
- Poslechové dovednosti
- Asertivita
- Sebeovládání
- Soběstačnost
- Sebevědomí
- Dobrota
- Dobrý obchod
- Dobrá správa
- Schopnost učit se
- Pracovní kapacita
- Charisma
- Závazek
- Tvořivost
- Kritérium
- Zvědavost
- Uvědomit si
- Diplomacie
- Disciplína
- Užijte si krásu
- Empatie
- Nadšení
- Hodnotová stupnice
- naděje
- Duchovno
- Estetický
- Strategie
- Zkušenosti
- Rodina
- Víra
- Velkorysost
- Vděčnost
- Příslušná skupina
- Ruční dovednost
- Sociální schopnosti
- Histrionika
- Poctivost
- Lidstvo
- Pokora
- Nestrannost
- Vynalézavost
- Integrita
- Abstraktní inteligence
- Intuice
- Rozsudek
- Spravedlnost
- Svoboda
- Vedení lidí
- magisterský titul
- Morální a etická paměť
- Motivace
- Jednání
- Optimismus
- Oratoř
- Trpělivost
- Občanská účast
- Vnímání
- Promiňte
- Vytrvalost
- Perspektivní
- Proaktivita
- Opatrnost
- Sociální sítě
- Respekt
- Moudrost
- Svádění
- Smysl pro humor
- Klid
- Solidarita
- Střídmost
- Houževnatost
- Tolerance
- Odnést
- Práce
- Transcendence
- Odvaha
Úkol, který navrhuji, je následující: věnujte několik minut tomuto hodnocení. Opět platí, že pokud jste na místě, kde je pro vás obtížné se soustředit, je nejlepší si to odložit na později. Ale pokud máte chuť a můžete, udělejte si pohodlí nebo pohodlí a skórujte podle následujících kritérií.
Část I: Detekce osobních zdrojů
Před každým slovem si položte otázku:
- Je to můj zdroj?
- Používám to?
- Definuje mě?
- Počítám s ním?
Odpovězte si čestně a podle svých odpovědí se ohodnoťte od 1 do 3 (vedle každého slova).
Toto je průvodce parametry, který můžete použít pro své skóre:
- Tento zdroj používám velmi málo, možná jsem ho upřímně nevyvinul nebo obvykle nemám.
- Používám ho méně, než bych měl nebo mohl. Ale chtěl bych to dále rozvíjet, myslím, že by to bylo pozitivní.
- Je to jeden z mých nejpoužívanějších zdrojů v mém každodenním životě. Vím, že ho používám často, nebo jiní potvrzují, že ho umím efektivně používat. Na konci seznamu můžete přidat libovolný ze svých oblíbených zdrojů , ať už je máte v tuto chvíli vyvinuté či nikoli. Jsou to dovednosti, které jsem nevěděl, jak je zahrnout, v některých případech kvůli zapomnění a v jiných, protože je možná nemám tolik jako ty.
Část II: Jaké zdroje používáme a co ne?
Po vyhodnocení všech zdrojů na seznamu si na samostatný list zapište ty, které jste označili 3, a podtrhněte ty, které používáte nejčastěji. Pokud můžete, vezměte si seznam na několik dní s sebou. To jsou vaše obvyklé zdroje, ty, které máte vždy po ruce a ty, které víte, jak nejlépe využít.
Použijte jiný list k umístění těch dovedností, které jste klasifikovali jako 2 nebo 1. Jsou to ty, které nemáte tak po ruce, nebo byste chtěli rozvíjet více.
Část III: Zavázat se k našim zdrojům
Nejdůležitější část práce. Spočívá v uzavření závazku , nikoli s ostatními, ale pouze s vámi. Jde o výběr položky s nejhorším hodnocením, aby se na ní pracovalo svědomitě, s cílem, že až se při příštím testu setkáte se skutečným a upřímným hodnocením v daném konkrétním bodě, získáte 3.
Možná se divíte, proč neexistuje nulové skóre. Není to náhodou. Nevěřím, že vám jakýkoli z těchto zdrojů, opakuji, zcela cizí. Něco z každého je ve vás, a proto to můžete zvýšit.
Připomeňme si, že před sebou a před ostatními se definujeme, jak chceme, byli jsme poučeni nebo je to pro nás užitečné. Subjektivně zdůrazňujeme určité vlastnosti na úkor ostatních, které také patří nám.
Pěstovat a rozvíjet se jako lidé znamená do značné míry vyhnout se tomu, aby se stal vězněm definic a štítků, které jste zvyklí na sebe dávat nebo které se na vás kladou zvenčí. Podívejte se do sebe a objevte všechny ty dary, které přesahují zdání, soudy ostatních, role, které vám byly nebo byly přiděleny. A pevně se zavázat k tomu, čím se můžete stát.
Před několika lety mi kamarádka a kolegyně z Kostariky Martha Morrisová poslala báseň podobnou této, o které nevím, kdo ji napsal, ve velmi obtížné době pro mě. Dovolte mi to zkrátit, abych to s vámi dnes mohl sdílet:
Tipy, jak vylepšit náš život
Vše, co víš
Vše, co jsi
Všechno, co děláš
Všechno, co máte
Všechno, čemu věříte
Všechno … Pomohlo vám to dostat se sem …
Jak pokračovat?
Jak dále?
Možná nastal čas využít
Všechno, co ještě nevíš
Všechno, čím ještě nejsi
Všechno, co prozatím neděláte
Všechno, co naštěstí nemáte
Všechno, o čem jsi nikdy nepřemýšlel jako o svém.
